Guías de derecho laboral en España, sin letra pequeña. Para que entiendas tu situación y sepas cuándo merece la pena dar el siguiente paso.
Consulta tu convenio artículo por artículo: jornada, salario, permisos y si sigue en vigor. Más de 40 convenios verificados.
Ver convenios → Derecho laboralSi trabajaste en la hostelería de la provincia de A Coruña en 2025, te corresponde una paga única de hasta 500 euros brutos antes del 31 de octubre de 2026. Quién la cobra, cuánto y qué subidas vienen.
Leer guía → Derecho laboralUnos 35.000 trabajadores del metal de la Región de Murcia están llamados a la huelga indefinida. Qué se negocia, qué convenio se aplica mientras tanto y qué derechos tienes hagas huelga o no.
Leer guía → Derecho laboralLos convenios colectivos estatales publicados en el BOE en 2026, con su vigencia y un enlace a su texto. Si trabajas en uno de estos sectores, tus condiciones han cambiado.
Leer guía → Derecho laboralQue tu convenio haya pasado su fecha de fin no significa que hayas perdido tus derechos. Qué dice el artículo 86 y cómo saber en qué situación está el tuyo.
Leer guía → Derecho laboralCambiar horario, turno o teletrabajar para cuidar de tus hijos sin perder salario: qué dice el artículo 34.8 y cómo pedirlo paso a paso.
Leer guía → Derecho laboralLas ausencias y retrasos derivados de la violencia de género están justificados y se pagan cuando lo determinan los servicios sociales o de salud. Y hay más derechos.
Leer guía → Derecho laboralHasta cuatro horas pagadas para votar si trabajas el día de las elecciones, y jornada completa más cinco horas al día siguiente si te toca mesa.
Leer guía → Derecho laboralLa ley no reconoce un permiso pagado general para ir al médico: depende del convenio. Estos son los casos que sí están cubiertos.
Leer guía → Derecho laboralReduce tu jornada entre un octavo y la mitad para cuidar de un hijo menor de doce años o de un familiar. Tú eliges el horario.
Leer guía → Derecho laboralHasta ocho semanas para cuidar de un hijo o menor acogido hasta que cumpla ocho años. Cómo pedirlo, qué puede hacer la empresa y si se cobra.
Leer guía → Derecho laboralDiecinueve semanas para cada progenitor, treinta y dos en familias monoparentales. Cómo se reparten y qué casos las amplían.
Leer guía → Derecho laboralUna hora de ausencia al día si tu bebé nace prematuro o queda hospitalizado tras el parto, y la opción de reducir la jornada hasta dos horas.
Leer guía → Derecho laboralQuién es primer, segundo o tercer grado, por consanguinidad y por afinidad, para saber si te corresponde un permiso.
Leer guía → Derecho laboralEl permiso parental, el de nacimiento, la reducción de jornada y las excedencias no los paga la empresa. Te explicamos qué son realmente.
Leer guía → Derecho laboralPermiso, baja, vacaciones y excedencia no son lo mismo: cambia quién paga, cuánto duran y qué ocurre con tu contrato.
Leer guía → Derecho laboralLos representantes de los trabajadores tienen entre 15 y 40 horas pagadas al mes para sus funciones, según el tamaño del centro.
Leer guía → Derecho laboralSeis horas pagadas a la semana para buscar trabajo durante los quince días de preaviso de un despido por causas objetivas.
Leer guía → Derecho laboralPermisos para exámenes de estudios oficiales y veinte horas pagadas al año de formación. Qué se cobra por ley y qué depende del convenio.
Leer guía → Derecho laboralUna hora de ausencia al día hasta los nueve meses del bebé, que puedes cambiar por media hora menos de jornada o acumular en días completos.
Leer guía → Derecho laboralPuedes ausentarte por una urgencia familiar imprevista, con horas pagadas equivalentes a cuatro días al año.
Leer guía → Derecho laboralTiempo pagado para las pruebas y actos preparatorios de una donación de órganos o tejidos que coincidan con tu jornada.
Leer guía → Derecho laboralHasta cuatro días pagados si una alerta, una DANA o un temporal te impiden llegar al trabajo. Cuándo se aplica y qué pasa si la empresa te manda a casa.
Leer guía → Derecho laboralTiempo pagado para ecografías, pruebas, clases de preparación al parto y trámites de adopción o acogimiento que coincidan con tu jornada.
Leer guía → Derecho laboralEl tiempo indispensable, pagado, para cumplir un deber público y personal que no puedes eludir, como ir a votar.
Leer guía → Derecho laboralUn día pagado por traslado del domicilio habitual. Cómo justificarlo y qué puede añadir tu convenio.
Leer guía → Derecho laboralDos días pagados por la muerte del cónyuge, la pareja de hecho o un familiar hasta segundo grado, y cuatro si tienes que desplazarte.
Leer guía → Derecho laboralCinco días pagados por accidente o enfermedad graves, hospitalización u operación con reposo domiciliario de un familiar o de un conviviente.
Leer guía → Derecho laboralQuince días naturales pagados por casarte o por registrar tu pareja de hecho. Qué dice la ley, cómo pedirlo y qué mirar en tu convenio.
Leer guía → Derecho laboralTablas 2026 del convenio de oficinas y despachos de Madrid: cuánto cobra cada nivel, la subida del 2,7% que no te pueden absorber y qué pasa con el nivel 9 y el salario mínimo.
Leer guía → Derecho laboralTablas salariales 2026 del convenio de hostelería de Cataluña para Barcelona: cuánto cobra cada nivel según el establecimiento, la subida del 4%, pluses, pagas y vacaciones.
Leer guía → Derecho laboralEn 2026 siguen las tablas de 2025 del convenio de hostelería de Valencia. Cuánto cobra cada nivel, las 15 pagas y por qué algunas categorías quedan por debajo del salario mínimo.
Leer guía → Derecho laboralLa sanidad privada no tiene convenio estatal. Cómo saber cuál te aplica según dónde trabajas, qué dice sobre jornada y salario, y qué pasa en las clínicas dentales.
Leer guía → Derecho laboralEl Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid está vigente hasta el 31 de diciembre de 2026. Aquí encontrarás sus puntos clave explicados de forma clara.
Leer guía → Derecho laboralQué cuenta como accidente de trabajo, las prestaciones que te corresponden, los plazos clave y cómo actuar si la mutua o la empresa no cumplen.
Leer guía → Derecho laboralCómo actuar si tu empresa incumple el convenio: detectarlo, reunir pruebas, reclamar y cuándo acudir a Inspección o al juzgado.
Leer guía → Derecho laboralCómo averiguar qué convenio colectivo rige tu trabajo mirando tu nómina y contrato, y por qué saberlo es la base de todos tus derechos.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos de quien trabaja en industrias cárnicas: salario, jornada, pluses por frío y penosidad, y qué revisar.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos de quien trabaja en peluquería, estética o gimnasios según el convenio estatal: jornada, salario y tiempo parcial.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos del profesorado de la concertada: jornada lectiva y complementaria, pago delegado, vacaciones y qué revisar.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos del conductor de mercancías: tiempos de conducción y descanso, dietas, jornada y qué reclamar si no se respetan.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos de quien trabaja en residencias y dependencia: jornada, turnos, salario y cómo reclamar si no se respetan.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos de quien trabaja en limpieza: salario, jornada, y la subrogación cuando cambia la empresa contratada.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos de quien trabaja en contact center: jornada, pausas, turnos y trabajo parcial según el convenio del sector.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos del vigilante de seguridad según el convenio estatal: jornada, pluses, festivos y cómo reclamar si no se respetan.
Leer guía → Derecho laboralCómo se clasifican las categorías en construcción, qué formación en seguridad exige el convenio y qué derechos tienes en prevención de riesgos.
Leer guía → Derecho laboralCómo funcionan el finiquito y la indemnización por fin de obra en construcción, y qué revisar antes de firmar.
Leer guía → Derecho laboralCómo debe compensarse el trabajo en domingos y festivos en comercio, según tu convenio, y qué reclamar si no se respeta.
Leer guía → Derecho laboralLos derechos básicos de quien trabaja en comercio según su convenio: jornada, salario, domingos y festivos, y cómo reclamar si no se respetan.
Leer guía → Derecho laboralLa jornada en hostelería, cómo deben pagarse las horas extra, los turnos partidos y cómo reclamar si trabajas más de lo que cobras.
Leer guía → Derecho laboralQué es el ALEH, cómo se combina con tu convenio provincial y qué derechos básicos reconoce al personal de hostelería.
Leer guía → Derecho laboralLos pluses que puede reconocer tu convenio del metal, en qué casos te corresponden y qué hacer si la empresa no te los abona.
Leer guía → Derecho laboralLa jornada anual en el metal, los descansos obligatorios, turnos y horas de libre disposición, y qué hacer si tu empresa no los respeta.
Leer guía → Derecho laboralPor qué tu salario en el metal lo fija el convenio provincial, cómo leer las tablas por categoría y cómo comprobar si te están pagando lo correcto.
Leer guía → Derecho laboralCómo se retribuyen las horas extra en el metal según tu convenio, el límite anual, las pruebas que necesitas y los pasos para reclamar las impagadas.
Leer guía → DespidosEmbarazo, permisos de nacimiento y reducción de jornada tienen blindaje especial: el despido en esas situaciones es nulo salvo procedencia probada. Qué significa y cómo actuar.
Leer guía → Derecho laboralEn el comercio casi todo lo importante está en el convenio provincial: salario por categoría, pagas, domingos y festivos. Así compruebas si te están pagando lo que toca.
Leer guía → Derecho laboralLa hostelería concentra jornadas partidas, cierres+aperturas y horas que no se pagan. Esto es lo que la ley y el convenio del sector te garantizan.
Leer guía → Derecho laboralMuchos de tus derechos no están en el Estatuto sino en tu convenio: salario real, pagas, jornada, pluses. Así se averigua cuál te aplica y qué mirar en él.
Leer guía → DespidosEl paro no es automático: hay que pedirlo en 15 días hábiles y cumplir requisitos. Cuánto se cobra, cuánto dura y los fallos más caros.
Leer guía → DespidosAntes de demandar por despido hay que intentar la conciliación: la papeleta es gratuita, suspende el plazo de caducidad y puedes presentarla tú mismo. Te explicamos cómo.
Leer guía → Horas extrasLlamadas para cubrir turnos en tu día libre, descansos que no llegan: los descansos son obligatorios y trabajarlos sin compensación se puede reclamar.
Leer guía → Horas extrasQue la empresa pueda mover tus horas no significa barra libre: la distribución irregular tiene límites, preaviso obligatorio y compensación. Lo que se salta esos límites suelen ser horas extra.
Leer guía → Derecho laboralLa empresa no puede cambiarte el horario, el turno o el salario a su antojo: las modificaciones sustanciales tienen procedimiento, plazos y hasta derecho a irte con indemnización.
Leer guía → FiniquitosCuando termina un contrato temporal, además del finiquito te corresponde una indemnización de 12 días por año que muchas empresas «olvidan» pagar.
Leer guía → DespidosEn periodo de prueba la empresa puede cesarte sin causa, pero eso no significa sin derechos: finiquito, límites de duración y casos de nulidad.
Leer guía → Derecho laboralEl acoso laboral es un hostigamiento continuado que vulnera tu dignidad. Aquí tienes cómo reconocerlo, reunir pruebas y las vías para actuar.
Leer guía → Derecho laboralLa empresa puede sancionarte, pero con límites: no puede multarte ni quitarte vacaciones. Aquí tienes qué hacer y cómo impugnar la sanción.
Leer guía → AutónomosCómo funciona la baja médica si eres autónomo y qué es la prestación por cese de actividad (el "paro del autónomo"). Aquí tienes lo esencial.
Leer guía → AutónomosEl TRADE es el autónomo que depende económicamente de un cliente. Tiene contrato y derechos propios. Aquí tienes qué es y en qué se diferencia del falso autónomo.
Leer guía → AutónomosSi trabajas como autónomo pero en realidad funcionas como un empleado, puedes ser un falso autónomo. Aquí tienes las señales y qué puedes reclamar.
Leer guía → Bajas médicasSi te dan el alta y no estás recuperado, puedes impugnarla, pero los plazos son muy cortos. Aquí tienes el procedimiento y qué hacer de inmediato.
Leer guía → Bajas médicasCuánto cobras en una baja según los días y el tipo de contingencia, quién paga, cuánto puede durar y qué debes hacer para no perder la prestación.
Leer guía → Derecho laboralTodos los permisos retribuidos que reconoce la ley, con sus días, quién puede pedirlos y cómo hacerlo, según el texto vigente del Estatuto de los Trabajadores.
Leer guía → Derecho laboralTienes un mínimo de 30 días naturales al año, y no se cambian por dinero salvo al terminar el contrato. Aquí tienes las reglas que más dudas generan.
Leer guía → Horas extrasEl registro de jornada es obligatorio desde 2019 y en 2026 se vuelve digital. Qué debe registrar la empresa, tus derechos de acceso y por qué te interesa.
Leer guía → Horas extrasLas horas extra se pagan o se compensan con descanso, nunca son gratis. Aquí tienes el límite legal, las pruebas que necesitas y cómo reclamarlas.
Leer guía → NóminasDevengos, deducciones, bases, IRPF... Te enseñamos a leer tu nómina parte por parte y a detectar las señales de que algo no cuadra.
Leer guía → FiniquitosSi tu empresa te debe nóminas, salarios o el finiquito, puedes reclamarlo con intereses. Qué vía te conviene, plazos, modelo de reclamación y qué hacer si la empresa cierra.
Leer guía → FiniquitosFirmar el finiquito no es obligatorio en el acto y puede complicar reclamar después. Aquí tienes qué significa, cómo firmar "no conforme" y tus opciones.
Leer guía → DespidosImpugnar un despido tiene un plazo corto y unos pasos concretos. Aquí los tienes ordenados: del plazo de 20 días a la demanda judicial.
Leer guía → DespidosUna carta de despido mal hecha puede ser tu mejor baza. Aquí tienes qué debe incluir, si firmarla y qué hacer al recibirla.
Leer guía → DespidosLa indemnización por despido improcedente son 33 días por año, con tope. Aquí tienes cómo se calcula, las reglas de los contratos antiguos y cómo reclamar.
Leer guía → DespidosEstar de baja no te hace inmune al despido, pero si la baja es el motivo real puede ser nulo. Aquí tienes cuándo es legal, cuándo no y qué hacer.
Leer guía → DespidosLos tipos de despido que existen, cuándo es procedente, improcedente o nulo, cuánto te corresponde en cada caso y el plazo (corto) que tienes para reclamar.
Leer guía → FiniquitosQué conceptos debe recoger tu finiquito, en qué se diferencia de la indemnización, los errores más frecuentes y qué hacer si no te cuadran los números.
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