Baja médica: cuánto cobras, derechos y obligaciones
Cuando te dan la baja, a la preocupación por la salud se suma otra muy práctica: ¿cuánto voy a cobrar y durante cuánto tiempo? La incapacidad temporal tiene reglas claras, pero llenas de matices según los días y el motivo de la baja. Aquí te las ordenamos.
Cuánto se cobra (contingencias comunes)
Si la baja es por enfermedad común o accidente no laboral, la prestación se calcula sobre tu base reguladora y va por tramos:
- Días 1 a 3: por lo general no se cobra nada, salvo que tu convenio mejore esto.
- Días 4 a 20: el 60% de la base reguladora.
- Desde el día 21: el 75% de la base reguladora.
¿Quién te paga?
En las bajas por contingencia común, los primeros tramos los abona la empresa (en pago delegado) y, a partir de cierto momento, la prestación corre a cargo de la Seguridad Social o la mutua. Tú lo ves reflejado en la nómina; si dudas de los importes, repasa cómo leer tu nómina.
Cuánto puede durar
La incapacidad temporal dura, como norma, hasta 365 días, prorrogables otros 180 si se prevé curación. Superado ese tiempo, el INSS valora el alta, la prórroga o el paso a una posible incapacidad permanente.
Tus obligaciones (para no perder la baja)
- No trabajar durante la baja, ni por cuenta ajena ni propia.
- Acudir a las revisiones médicas y a las citaciones de control del INSS o la mutua.
- Recoger y entregar los partes de confirmación en plazo.
- No abandonar el tratamiento sin causa.
Incumplir esto puede llevar a la suspensión o extinción de la prestación, o incluso al alta por incomparecencia.
Tus derechos durante la baja
Mantienes la reserva de tu puesto y no puedes ser discriminado por estar de baja. De hecho, si te despiden por estar de baja, el despido puede ser nulo: lo explicamos en me han despedido estando de baja. Y si no estás de acuerdo con un alta, mira cómo impugnar el alta de la mutua.
¿Tu caso necesita una segunda mirada?
Estamos preparando una herramienta para ayudarte a revisar tu situación laboral y, si lo necesitas, conectarte con un abogado especializado. Déjanos tu email y te avisamos en cuanto esté disponible.
Preguntas frecuentes
¿Cobro las pagas extra estando de baja?
La prestación de IT no incluye pagas extra como tales, aunque la base reguladora ya tiene en cuenta su prorrateo. Tu convenio puede complementar la prestación.
¿Me pueden despedir estando de baja?
Sí pueden, pero si la baja es la causa real puede ser nulo. Depende del motivo y de las pruebas.
¿Puedo salir de casa estando de baja?
Estar de baja no es un arresto domiciliario, pero no debes hacer nada incompatible con tu recuperación ni con el tratamiento.